上海小牛科技科学利用大数据提升人力资源管理培训

作者:admin 来源:未知 更新日期:2019-05-09 浏览次数:

  上海小牛科技有限公司(上海宏鹿信息技术服务旗下子公司简称“小牛科技”) 于2016年在上海成立,是一家IT互联网服务及行业大数据解决方案提供商,已为多家企业持续稳定地提供了多年大数据服务。

  大数据背景下,传统的基于流程的培训系统,将向基于员工知识管理的学习管理平台转变,智能化培训系统能够实现培训资源和培训需求的及时高效对接,从而提高培训效果。

  第一,在培训资源建设方面,人力资源管理部门可以通过利用互联网技术和云平台,将企业所具备的培训资源进行整合梳理,构建员工培训学习的大数据平台,以便为员工提供培训支持。

  第二,在培训需求满足方面,人力资源管理部门可以运用多方面技术,使得给企业员工在工作时的培训壁垒,从而形成一个具备可持续性的学习档案,通过数据存储来统计员工的学习记录,建立起即时更新、不可篡改的培训记录,便于企业和员工准确把握培训需求,开发有效的培训资源;人力资源管理部门还可以利用“学习分析技术”平台,通过结合员工的学习档案、行为数据等为员工量身定制个性化学习方案,进而针对个性化培训需求自动推送精准学习课程。

  第三,在培训方式供给方面,人力资源管理部门可以建立在线学习网络,方便员工利用移动设备和碎片时间,进行非正式的抑或是社交化学习,而不是局限在传统的线下培训。

  利用大数据打造企业智能化系统,助力员工学习与成长,每个公司员工培训是企业发展必不可少的途径,科学又合理的员工培训能够提升企业员工的素质,为企业发展积累人才、奠定基础。

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